M5Stelle: sui premi ai dirigenti rispondete sui fatti, perché “carta canta”
A seguito della pubblicazione dell’articolo relativo ai premi erogati ai dirigenti comunali per i risultati raggiunti nel corso dell’anno 2015, per una …
SIRACUSA, Premi ai Dirigenti: quasi 130 mila euro per i risultati raggiunti nel 2015
Quasi 128 mila euro di premi elargiti ai 12 dirigenti del Comune di Siracusa, per i risultati raggiunti nel corso dell’anno 2015. …
L’O.I.V. è sempre stato, è e sarà all’altezza del ruolo importantissimo che ricopre nel valutare l’operato della dirigenza e il funzionamento del Sistema delle Performance nel nostro Comune?
La “Riforma Brunetta” ha istituito l’Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.) che sostituisce il Nucleo di Valutazione, organo di controllo interno degli enti. …
Cambiare Obiettivi … per cambiare marcia
CAMBIARE MARCIA, E OBIETTIVO … Una città come Siracusa non può essere sempre relegata agli ultimi posti di tutte le classifiche. Si rende necessario …
Siracusa: gli Obiettivi e i Costi del Sistema
IL 2010 Nel 2010 il Sindaco era Roberto Visentin, (centro-destra), eletto nel Giugno del 2008, e al secondo anno del suo mandato. La …
Performance e Obiettivi: Chi sono i Dirigenti del Comune di Siracusa?
Ma andiamo a conoscere più da vicino chi sono i Dirigenti del Comune di Siracusa. La struttura organizzativa del Comune di Siracusa …
Sistema delle Performance a Siracusa: come funziona
Da tempo ci si chiede come mai la Città di Siracusa occupi, da anni, le ultime posizioni nelle classifiche dei Comuni italiani, che ogni …